你相信  命中注定嗎?

其實我不太相信,尤其拿來形容職場。

30幾歲時,仗著年輕難免氣盛,總覺得有道理的事,一定要爭個輸贏。開起會來,理直氣壯,名義上是溝通討論,其實有溝沒有通,自己講完自己開心,管你說什麼,老爺我就是有道理。

有時遇到同仁一狀告到老闆那,我還是覺得有理行遍天下,沒在怕的,要告大家來告。在長官面前手舞足蹈演技滿分的演講完畢,長官同事常靜靜的看著我,沒什麼回應 (你看,你看,說不出話來了吧,我就知道我有道理)。一次二次之後,我開始覺得,懷才不遇,英雄無用武之地,這些老闆同事們,只會奉承阿諛,腦袋有洞,根本就是草包,不值得追隨合作。

是的,如之前提的,我在適當的機會下,用一種霸氣的態度丟了辭呈,我想著到下一家,一定會更好,空氣更新鮮,世界變美妙。書上是這麼說的,不怕神對手,只怕豬隊友,不會有錯。

但是,我書沒多看幾本,有些沒看懂,也沒讀通透。從辭掉第一工作開始,我就莫名的陷入命中注定的迴圈裡,然後用長達二十年時間驗證這件事。

我發現了我的職場命定課題,傾聽和沉靜...

你知道你的命定課題嗎?找一找,也許,對你要不要離職,會有答案~

 


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離職好不好?

大概從我40歲起,每年這個時候,我就已經一直想著這問題,工作實在很煩,我可不可以離職不幹了?

接下來,你會陷入精神異常的自問自答的漩渦裡(抽菸遠望~)
比如,我明明這麼努力,為何要窩在這裡被喊來喊去當細漢ㄟ;同事誰誰誰一直弄我,也沒人挺,每天過得很難受;大家感情這麼差,彼此不愉快,不如換個新鮮環境;那個誰誰誰才剛跳槽過來,憑什麼位階比我高,我看也是草包一個;老闆這麼機車兇悍,不如換個新老闆;我看公司經營不善應該快不行了.....等一堆離職非常正當的理由。

然後,又會猶豫不決,自言自語
可是,外面真的比較好嗎?會不會屎坑跳火坑,會不會薪水更差,同事更欠揍,老闆更機車呢,會不會新公司也是一下就被併購或倒掉,這樣會不會太冒險。那個誰誰誰走了,到現在都找不到工作,你看路邊發單子阿桑賣便當先生賺錢很辛苦。哎呀,那不然,還是不要太衝動,忍一忍,再看看好了。


是不是也年復一年的陷入這樣的困難裡,非常想離職又害怕外面的未知,無法解決又煩躁不安,然後,想理由的合理化一切後繼續抱怨呢?我也是,身邊很多人都是。但我絕對不會很正能量的跟大家說,請勇敢走出舒適圈,請勇於做自己,請努力去追夢。

神經喔~呼什麼鬼口號,市面上一堆勵志書籍,都跟我們說沒關係,說不要讓老鼠偷走我的乳酪,說我們要勇於創新離開現狀,而且我真的都買來看,想要從中間找到一點支持自己決定的勇氣。然後,自己幻想在被可惡同事機車老闆欺負到忍無可忍時,桌子一拍,霸氣的說,老爺我不幹了,把辭職信丟到老闆臉上,那種痛快一定很舒暢。

不幸的是,我真的也試過,幾次後,用血淚發現了"命定,命中注定"這件事。

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人到中年,突然對很多現象都漸漸懂了,也慢慢明白命定道理。

工作快30年了,從經辦到主管到經理人,從黑變紅,紅到發紫,紫到變黑的過程,覺得驚嘆。在新的一年,希望做點不一樣的事情,決定開個網誌,把自己在職場上的觀察記下來。希望能給一些在職場上覺得寂寞、難受又無法有人傾訴的普羅眾生,一點"我不寂寞"的訊息。

新開張,新的一年,新年快樂
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